Экономист по труду

Вакансия 12920077   ·   1 ноября 2024, 18:08

Вакансия ЦЗН

ООО "Б-24"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кемерово   –   на карте

Заработная плата

28 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Участие в разработке проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате Организации.

Расчет фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов – по закрепленным подразделениям.

Внесение данных в 1С:ЗУП для расчета ежемесячной премии, подготовка приказов о премировании и т.п. – по закрепленным подразделениям.

Осуществление контроля (в части закрепленных подразделений) за расходованием фонда заработной платы и за правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.

Проведение работы по изучению затрат рабочего времени: фотографии рабочего времени, хронометражные и моментные наблюдения, разрабатывать предложения по выявлению резервов роста производительности труда, улучшению использования рабочего времени.

Подготовка справочных и аналитических материалов, презентации для руководства Организации (по запросу).


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1157746578296/9ef7ed18-8554-11ef-85d6-b905f621e080


Специалист административно-документационного отдела

5 000 – 5 500 руб.

Кемерово

Водитель категории СЕ

от 80 000 руб.

Кемерово

Специалист по ОТ и ТБ

35 000 руб.

Кемерово

Сборщик трансформаторов

55 000 – 90 000 руб.

Кемерово

Продавец-консультант (Лесная поляна)

32 000 – 37 000 руб.

Кемерово

Воспитатель детского сада (яслей-сада)

30 000 – 45 000 руб.

Кемерово

Термист

40 000 – 55 000 руб.

Кемерово

Менеджер по работе с маркеплейсом ОЗОН

50 000 – 60 000 руб.

Кемерово

Кладовщик

от 43 100 руб.

Кемерово

Грузчик в пищеблок

от 40 000 руб.

Кемерово



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!