Начальник планово-экономического отдела

Вакансия 12784813   ·   1 октября 2024, 12:30

Вакансия ЦЗН

"ЭНЕРГОСЕТЬ Г, КЕМЕРОВО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кемерово   –   на карте

Заработная плата

69 360 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Осуществлять работу по экономическому планированию и анализу деятельности предприятия, определение пропорций развития производства.

2. Сводить плановые ежемесячные и ежеквартальные показатели затрат и прибыли по филиалу.

3. Производить проверку и анализ экономических показателей результатов производственной деятельности филиала.

4. Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности филиала в целом и в разрезе структурных подразделений (анализ по затратам, по труду и заработной плате, использованию прибыли).

5. Составлять ежемесячную статистическую отчетность по труду и другим показателям работы филиала.

6. Разрабатывать технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции.

7. Подготавливать проекты приказов и руководящие материалы, касающиеся экономической деятельности филиала.

8. Учитывать и подводить итоги выполнения ежемесячных показателей премирования работников филиала, составлять приказы на премирование работников.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/06173490-7f2e-11ec-b264-550ed7335bbe/7d1eb198-70c0-11ef-9be8-d549be31d974


Оператор call-центра

35 000 – 50 000 руб.

Кемерово

Плотник

от 32 525 руб.

Кемерово

Делопроизводитель

от 25 015 руб.

Кемерово

Продавец продовольственных товаров ИТ

от 40 000 руб.

Кемерово

Машинист кочегар

от 25 015 руб.

Кемерово

Кассир приема платежей

28 000 – 35 000 руб.

Кемерово

Медицинская сестра

26 000 – 40 000 руб.

Кемерово

Медицинская сестра операционная

от 35 000 руб.

Кемерово

Врач ультразвуковой диагностики

30 000 – 50 000 руб.

Кемерово

Инженер по защите информации

от 15 000 руб.

Кемерово



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!