1.Вести учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением арбитражных и судебных дел.
2. Принимать участие в разработке и проведении мероприятий, направленных на укрепление финансовой, договорной и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
3. Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, арбитражных судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки необходимых предложений по устранению выявленных недостатков и улучшению хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
4.Оформлять документы о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности.
5. Выполнять разовые служебные поручения своего руководителя.
6. Участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.