1.Организует лечебно-профилактическую и санитарно-просветительскую работу в соответствии с Положением о медицинском пункте. 2.Участвует в подборе и расстановке медицинских работников. 3.Руководит работой персонала медпункта. Составляет графики работы врачей и медицинских сестер, осуществляет контроль за их выполнением и соблюдением трудовой дисциплины. Проводит табелирование рабочего времени медицинского персонала. 4.Осуществляет контроль за очередным повышением квалификации врачей и среднего медицинского персонала, проводит производственные совещания и инструктажи. 5.Выдает документы медицинского характера в установленном порядке. Составляет и представляет планы и отчеты о своей деятельности, ведет учетно-отчетную документацию. Анализирует основные качественные показатели и представляет результаты директору школы и местным органам здравоохранения. Доводит до сведения педагогического коллектива результаты медицинских осмотров с рекомендациями врачей-специалистов. 6.Организует плановую диспансеризацию воспитанников и их оздоровление. 7.Контролирует лечение амбулаторных больных, больных находящихся в изоляторе, своевременную госпитализацию больных, подлежащих стационарному лечению. 8.Организует проведение периодических медицинских осмотров с представлением результатов директору школы-интерната. 9.Составляет заявки на необходимую медицинскую аппаратуру, медикаменты, инструментарий, оборудование, мягкий и твердый инвентарь. 10.Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 11.Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. 12.Соблюдает медицинскую этику и деонтологию в общении с воспитанниками, работниками учреждения, коллегами по работе. 13.Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его воспитанникам и работникам. 14.Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. 15.Является членом педагогического совета. 16. Оказывает содействие в работе контрактной службы. |