1) вносить соответствующие изменения в служебные контракты государственных гражданских служащих (далее – гражданский служащий), составлять дополнительные соглашения к служебным контрактам (Отдел государственной службы и кадровой работы);
2) вносить записи о произошедших изменениях в личные карточки унифицированной формы Т-2;
3) проводить работу по ведению, хранению и учету личных дел гражданских служащих и работников Министерства;
4) составлять табель учета служебного и рабочего времени;
5) осуществлять подготовку проектов приказов о награждении Почетной грамотой Министерства, объявлении благодарности министра социальной защиты населения Кузбасса, оформление благодарностей министра.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Прием на государственную гражданскую службу осуществляется по конкурсу