Расчет заработной платы работникам предприятия (численность около 130-ти человек) в соответствии с законодательством РФ в полном объеме: отпуска, командировки, больничные листы, надбавки, пособия, доплаты и прочее.
Подготовка, формирование и сдача квартальной, годовой отчетности в ИФНС, СФР, статистику.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Работа в стабильной производственной компании;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. График работы 5/2;
Официальная заработная плата;
Служебный автобус, выслуга лет и иные материальные выплаты, предусмотренные Коллективным договором Компании.