Ежемесячно производить начисления всех видов заработной платы, премий, пособий персоналу обслуживаемых цехов, состоящим в списочном составе предприятия; Своевременно производить удержания из заработной платы персонала суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным листам и другим документам; Оформлять платежные ведомости на выплату заработной платы, отпускных и расчетов; Выдавать справки о заработной плате (для начисления и перерасчета пенсий, пособий и др. справки о среднем заработке); Осуществлять контроль и не принимать к обработке документы, оформленные с нарушением законодательства (б/листы, справки на оплату, табеля учета рабочего времени и другие документы по оплате труда); Предоставлять налоговые льготы по налогу на доходы физических лиц в соответствии с инструкцией ФНС РФ; Принимать участие в составлении квартальных и годовых отчетов в объеме выполняемой работы; Осваивать современные методы работы, постоянно повышать профессиональную квалификацию. |