1. Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности Учреждения. 2. Осуществлять подготовку исходных данных и материалов для составления проекта плана финансово-хозяйственной деятельности, для формирования проекта муниципального задания. 3. Участвовать в разработке положений о премировании оплаты труда и материальном стимулировании работников Учреждения. Контролировать законность установления доплат и надбавок работникам Учреждений. 4. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам. 5. Подготавливать исходные данные для проведения тарификации работников Учреждения. 6. Осуществлять подготовку периодической отчетности в установленные сроки. 7. Составлять расчеты, своды затрат, калькуляции необходимых для работы Учреждения. 8. Разрабатывать тарифы на платные услуги, оказываемые Учреждением. 9. Составлять отчеты по поступлениям и затратам Учреждения. |