Обязанности | Разъездной характер работы, сбор денежных средств, контроль за финансово-экономической и хозяйственной деятельностью объектов торговли, проведение инвентаризаций, планирование экономического развития, составление заявок, подача представлений о приеме, поощрении, освобождении продавцов, обучение по теме работы с покупателями (Эффективность продаж), работы с ККТ (в подчинении 30 человек), и т.д., |
Навыки и умения | Ответственность, стрессоустойчивость, энергичность, активность, инициативность, грамотная речь, легкая обучаемость, амбициозность. |